15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工镇关西是谁，镇关西是谁打死的作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都(dōu)已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利(镇关西是谁，镇关西是谁打死的lì)亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12镇关西是谁，镇关西是谁打死的号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一(yī)日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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