科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责(zé)任的(de)部(bù)门担任者，在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科(kē)室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能(néng)差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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