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领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月(yuè)开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办(bàn)理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入(rù)指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人，符(fú)合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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