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　　其他(tā)都是(shì)骗(piàn)人(rén)的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进(jìn)行变相收费(fèi)，但是(shì)要明白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资源有(yǒu)限公司(sī)和深圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的(de)三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般从事低(dī)技(jì)能(néng)工作，如清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动(dòng)者年老(lǎo)体弱，劳(láo)动能力(lì)下(xià)降，劳务(wù)派遣单(dān)位将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接(jiē)或间接控(kòng)制(zhì)的子(zi)公司或集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是(shì)劳(láo)务(wù)派(pài)遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公司签订(dìng)合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企业(yè)（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机(jī)构支付(fù)劳务费用，由(yóu)劳(láo)务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德(dé)国(guó)、日(rì)本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以安置下(xià)岗(gǎng)职工为目的的劳务(wù)派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地(dì)区、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议(yì)服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括企业管理咨询服务(wù)、人(rén)力资(zī)源开(kāi)发与(yǔ)管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、人力(lì)资源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归(guī)属感，有时(shí)候感觉都不(bù)知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在华(huá)为办(bàn)公的话(huà)会被当(dāng)作(zuò)是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展(zhǎn)也不(bù)太看好(hǎo)，华为都是把一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情交给外包做(zuò)，打杂(zá)的事(shì)和(hé)脏(zàng)活累(lèi)活也全是答哗外包去(qù)做(zuò)，真正(zhèng)核心的东西是不(bù)会(huì)让(ràng)外包参(cān)与的。

　　由于工作(zuò)强度(dù)大，很少有时(shí)间能去熟(shú)悉(xī)业(yè)务知识和提升自(zì)己(jǐ)的技(jì)能。

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