赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　树荫和树阴的区别读音，树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前(qián)用(yòng)人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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