现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男(nán)士(shì)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识(shí)：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休年(nián)龄领吴亦凡还出得来吗取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和(hé)事(shì)业单(dān)位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关(guān)于多(duō)少岁可以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五年(nián)的，女职工在(zài)年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后可(kě)以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料(liào)到社会保险行政(zhèng)部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之(zhī)后每(měi)个(gè)月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的(de)账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康的(de)工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退(tuì)职(zhí)的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满(吴亦凡还出得来吗 line-height: 24px;'>吴亦凡还出得来吗mǎn)五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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