现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来(lái)的(de)关于多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(ni上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表án)的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同(tóng)的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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