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事业单(dān)位选聘(pìn)是什么(me)意思，教师选聘(pìn)是(shì)什(shén)么(me)意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选(xuǎn)聘用。

　　出自郑观应(yīng)《后序》：“各(gè)省广设制造厂，选聘专门(mén)名师为之教(jiào)习。

　　”聘(pìn)是一个汉字，聘请的意思(sī)，如聘(pìn)任、聘用(yòng)。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造(zào)句：1、我们选聘人员担任重要职务时要考虑三个条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人不得(dé)干预公司经理(lǐ)人员(yuán)的正常选聘程(chéng)序。

　　3、建立(lì)和完善选聘机制，是提高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正在根据需要选(xuǎn)聘(pìn)管理人员。

选聘(pìn)和(hé)公开招聘的区别(bié)是什么？

　　选聘和公开招聘(pìn)的区(qū)别是(shì)：

　　1、方式不同：选聘(pìn)是(shì)在招聘岗位(wèi)时，招聘单(dān)位要给予被招聘人员(yuán)一定的编制，公开招(zhāo)聘是(shì)通过公燃(rán)迟(chí)迟(chí)开招(zhāo)聘(pìn)的(de)方式选(xuǎn)拔人才，是事业(yè)单位(wèi)引入(rù)的公平竞争机制(zhì)，把住了人员(yuán)进口(kǒu)关，提高了新进人员的(de)整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不(bù)同：公开招聘是正(zhèng)旦厅规的人(rén)事关(guān)系，而(ér)选聘(pìn)属(shǔ)于单位(wèi)内部自主的人事关系。

　　3、录用流(liú)程不(bù)同：公开招(zhāo)聘必须要经过国考、省考或事业(yè)单位考试等考试皮(pí)李(lǐ)，选聘进入编制不用参(cān)加笔试，直接(jiē)面试(shì)通过就可以被(bèi)录(lù)用。

　　所谓公开招聘是指企(qǐ)业向企业内外的人员公开宣布招聘计划反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别，提供一(yī)个(gè)公平(píng)竞争的机会，择优录用合(hé)格的人(rén)员担任企(qǐ)业内部岗位的过(guò)程。

　　以教师公招为例(lì)，公招是政府、人力资源和社会保障局、教(jiào)育局(jú)统一组织的面向社会公(gōng)开招(zhāo)聘(pìn)教师的考试，公招分为笔试和面(miàn)试，笔(bǐ)试(shì)内容以各地教(jiào)育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知(zhī)识。

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