现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的(de)。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周岁(suì)的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理相关登记(jì)，之后每(měi)个月(yuè)就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa将养老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa致残，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行(xíng)办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或(huò)者(zhě)其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于(yú)工(gōng)作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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