金(jīn)融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的通知(zhī)。其中提(tí)出，加(jiā)大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作须(xū)于8月31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人(rén)的规(guī)划目(mù)标，进一(yī)步充实社区(qū)工作力量，统筹社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)现(xiàn)有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求(qiú)，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规(guī)范社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘(pìn)程序和资格条件，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)全部(bù)面向高校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件的行(xíng)政村(cūn)积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区(qū)发展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活(huó)性服(fú)务，支持相关企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城乡社(shè)区(qū)设置服(fú)务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担(dān)保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会(huì)工作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区(qū)内高(gāo)校，在(zài)社会(huì)工作(zuò)服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积极组(zǔ)织社会(huì)组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社(shè)区(qū)服务类企业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)，引导高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区实践服务、增进了解，激(jī)发到社区就业的(de)热情。对见习(xí)单位按(àn)规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录(lù)为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)教育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在(zài)校(xiào)大学生的理想信(xìn)念和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大学生树立科学的就业观(guān)和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)等基(jī)层一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社(shè)区治理(lǐ)和服(fú)务(wù)相(xiāng)关理论和实践课程，在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设立实习实(shí)践基地，组织(zhī)在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本设立社(shè)区创新(xīn)专项基金，在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新(xīn)团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设(shè)等为重点开发便于(yú)就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区创(chuàn关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少g)新创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共(gòng)就业(yè)人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大(dà)学生就业服(fú)务平(píng)台、高校毕业(yè)生就业服(fú)务(wù)平台要(yào)设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡基层(céng)就业(yè)岗位发布专(zhuān)题(tí)，汇(huì)集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)相关信息的收(shōu)集和对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少加大宣(xuān)传力度(dù)，可采取随(suí)岗位需求信息一并(bìng)推送(sòng)至(zhì)就业服务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式(shì)，增(zēng)进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部门和各(gè)高(gāo)校要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工作人员的高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训(xùn)工作(zuò)，原则上(shàng)在入职关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观(guān)摩学(xué)习等形(xíng)式开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱，在工(gōng)作生(shēng)活(huó)心(xīn)理等方(fāng)面对其(qí)给(gěi)予(yǔ)支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工(gōng)作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公务员(yuán)或事业(yè)单位工作人员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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