金融(róng)界4月24日消(xiāo)息(xī)，人力资源社(shè)会保障部专业技术人员管理司司(sī)长李金生今日在新闻发布会上表示，数字技术工程(chéng)师培育项目重点(diǎn)围(wéi)绕智(zhì)能制造、大数据、区块链、集(jí)成电路(lù)等数字技术领域的(de)新职业(yè)，以技术创新为核心，以(yǐ)数据赋能为(wèi)关(guān)键，以国家职业标准为依(yī)据，以新(xīn)职(zhí)业(yè)培训教程为基(jī)础，分(fēn)职业、分方向、分等级开展规范化(huà)培训、社会(huì)化评(píng)价(jià)，探索(suǒ)建(jiàn)立数字技术(shù)工程师认证(zhèng)制度，每(měi)年培(péi)养培(péi)训数字(zì)技术(找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思shù)技能人员8万人左右。

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