现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的(de)女干部(bù)年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金的(de)全(quán)部内容(róng)了。

女人(rén)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年(nián)龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关(guān)登记(jì)，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常会按时(shí)将养经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感老(lǎo)金经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于(yú)工人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五十(shí)五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

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