金融界(jiè)4月24日消息(xī)，人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)部(bù)专业技术人员管(guǎn)理司司(sī)长李(lǐ)金生今日(rì)在(zài)新闻(wén)发布会上表(biǎo)示(shì)，数(shù)字技术工程(chéng)师培育项目重点围绕智能制(zhì)造、大数据、区块链、集(jí)成电路等数字(zì)技术领(lǐng)域的新(xīn)职(zhí)业，以技术创新为(wèi)核心，以(yǐ)数据赋能为(wèi)关键(jiàn)，以(yǐ)国家职(zhí)业标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新职(zhí)业(yè)培训(xùn)教程为基础，分职业、分方(fāng)向、分等(děng)级(jí)开展规(guī)范(fàn)化培训、社(shè)会化评价，探索建立数字技(jì)术工(gōn绿肥红瘦暗指什么感情和意思，绿肥红瘦暗指什么意思g)程(chéng)师认证(zhèng)制度，每年培养培训数字技术技能人(rén)员8万(wàn)人左右。

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