现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的(de)全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资(意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音zī)料(liào)到(dào)社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年(nián)满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业(yè)、事(shì)业(yè)单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件与工人相同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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