科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别(bié)的对(duì)应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结(jié)算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

未经允许不得转载：泉州电动车网 福建骑行网 好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来