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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 12家险企年内“补血”343亿元!中小险企增资难如何破局?

  近(jìn)期(qī),多家(jiā)险(xiǎn)企获(huò)批增加注册资(zī)本或发行(xíng)资本补充债券。

  为提高偿(cháng)付能力,近年来,多家险(xiǎn)企以(yǐ)增资、发债(zhài)的形式“补血”。今年以来,已有7家险(xiǎn)企增加注(zhù)册资本获批,合计增资125.29亿元;5家险(xiǎn)企合计发行218亿(yì)元资(zī)本补充债券。也就是(shì)说,共(gòng)有(yǒu)12家险(xiǎn)企累计“补(bǔ)血”343.29亿元。

  整体看来(lái),“补血”路上,增(zēng)资和发债较(jiào)多且较为顺利的(de)主要是大型(xíng)公司,中小险企增资仍(réng)比(bǐ)较难,很多偿(cháng)付(fù)能力不达标(biāo)的中小险(xiǎn)企,资本金多年难(nán)以得到补充。

  大型险企“补血”手笔大人(rén)保寿险获批发债120亿元

  险企增资、发(fā)债主要是为满足业务发(fā)展和偿付(fù)能力需要。

  根据各公司官(guān)网以及(jí)监管披(pī)露(lù)信息来看,今年以来,已有7家险企增加注册资本获批,合计增资125.29亿元。获批增资的险企多在去年发(fā)布公(gōng)告。其中(zhōng),国寿财险增(zēng)资(zī)最多,达90亿元,占(zhàn)总增资额(é)的“半壁江(jiāng)山部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些”。

  具体(tǐ)看来,爱(ài)心(xīn)人寿增资3.2亿元,目前注册资本达到20.2亿元;国寿(shòu)财险增资90亿(yì)元(yuán),注(zhù)册(cè)资本达到278亿元;阳光保险增(zēng)资11.5亿(yì)元,注(zhù)册(cè)资本(běn)达到(dào)115.02亿元;太保产险(xiǎn)增(zēng)资4.78亿元(yuán),注册资本达到199.48亿元;瑞再企(qǐ)商(shāng)保险增资(zī)1.01亿元,注(zhù)册资本达到7.7亿元;华贵人寿增资(zī)10亿(yì)元,注册(cè)资本达到(dào)20亿元;国宝人寿(shòu)增资4.8亿元,注册(cè)资本(běn)达到(dào)19.8亿元。

  公开信息显示,今年以来还有太平财险(xiǎn)、国宝人寿、财信吉祥(xiáng)人寿等9家险企发布了增资公告。

  除增资外(wài),发(fā)行资本补充债(zhài)券也是保险公司“补(bǔ)血”的方式之一(yī)。

  今年以来,紫(zǐ)金(jīn)财(cái)险(xiǎn)、中华联合人寿、农银人(rén)寿、中再财险、太(tài)保(bǎo)部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些产险、中国(guó)人(rén)保获批在全国银行间债券市场公(gōng)开发(fā)行10年期可(kě)赎回资本(běn)补充债券,发行规模从6亿(yì)元至120亿元不等。其中(zhōng),中国(guó)人保发(fā)行规(guī)模最(zuì)大,为不超过120亿(yì)元。

  从(cóng)目前一级市场发债情况(kuàng)来看,根据(jù)Wind数据统计,今(jīn)年(nián)以来(lái),5家(jiā)险企发行(xíng)资本补(bǔ)充(chōng)债,规模达218亿元。利(lì)安(ān)人(rén)寿于3月10日发行10亿元(yuán)资本补充债;太平再保险于3月3日发行13亿元资本补充债(zhài);农银(yín)人寿(shòu)于(yú)3月(yuè)30日发行35亿元资本补充债;中再产险于5月5日发行40亿元资本补(bǔ)充债(zhài);人保寿(shòu)险于5月25日(rì)发(fā)行(xíng)120亿元资(zī)本补充债券。

  中(zhōng)小险企“补血”不(bù)易复星联合健康三(sān)次增资失败

  据(jù)公开信(xìn)息显示(shì),近年来增资的企业中,中小(xiǎo)险企(qǐ)占大多数。

  据中国(guó)保险行业协会官网披(pī)露信息以(yǐ)及国家(jiā)金融监(jiān)督(dū)管理总局官网信(xìn)息(xī)显示,2022年共有23家险企公布增(zēng)资计划,截至目前已有19家(jiā)公司获(huò)批增资(zī),其中包含上述(shù)国寿财险、太保产险等大型险企还有太平(píng)科技保险(xiǎn)、安联(lián)资管、中(zhōng)意资(zī)管(guǎn)等公(gōng)司。而(ér)长城财富保险资管、都邦财险、中银三星人寿、复(fù)星保德信人寿(shòu)4家(jiā)公司(sī)的(de)增资需求尚未被批复。

  从实际(jì)情况(kuàng)来看,大型险企增资(zī)相对顺利且规模(mó)较高,中小险企增资并不容易。

  有险(xiǎn)企(qǐ)在增资时,股东(dōng)认缴(jiǎo)并不积极。都邦财险曾(céng)披露,该公司2022年5月17日召开临(lín)时股东大会审议通过了有关都邦财险增资扩股的(de)议案,拟增(zēng)资(zī)4亿(yì)元。各增(zēng)资股东将(jiāng)以货币方式向公司(sī)投入资金。但根据都(dōu)邦财险发布公告(gào)显(xiǎn)示,截至2022年(nián)5月(yuè)31日,尚(shàng)有1.1601亿股的认购额度(dù)未由股东认(rèn)购,将进入下一轮同比例增资。

  有险(xiǎn)企多次(cì)尝(cháng)试增资(zī),至今仍没(méi)有成功。自2018年开(kāi)始,复星(xīng)联合健康(kāng)此(cǐ)前(qián)曾作出三次(cì)增资计划,但(dàn)至今仍未成功。今年5月23日,复星(xīng)联合健康再次对外公(gōng)布增资计(jì)划,拟(nǐ)增发1.94亿股(gǔ)股份(fèn),公司注册(cè)资本金(jīn)由5亿元增(zēng)加至6.94亿(yì)元。

  此外,一些偿付能力不达标的险(xiǎn)企中,多家(jiā)公(gōng)司资本常(cháng)年得(dé)不到补(bǔ)充。

  根据公(gōng)开信(xìn)息显示,截至一季度(dù)末,最近风(fēng)险综(zōng)合(hé)评级为C类险企(qǐ)的有华汇人寿、合(hé)众人寿、幸福人寿、长生(shēng)人寿(shòu)、渤海人寿(shòu)、百年人寿、三峡人寿(shòu)、华安(ān)财险(xiǎn)、安华农险、渤海(hǎi)财险、富德财险、前海财险、珠峰财险(xiǎn);D类(lèi)的险企为北大(dà)方(fāng)正人(rén)寿、都邦财险(xiǎn)。

  “V观财(cái)报”(微信号ID:VG-View)梳理发现(xiàn),2019年以后,上(shàng)述险企中,除渤海财部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些险外,均未获批(pī)增资。其中合(hé)众人(rén)寿、长生人寿、渤海(hǎi)人寿、百(bǎi)年人寿(shòu)、富(fù)德财险(xiǎn)、安华农险于2015年至2016年之间获(huò)批(pī)增资。

  为什么中小险(xiǎn)企增(zēng)资(zī)相对困难?

  对(duì)外(wài)经济贸易大学保险学院教授王国(guó)军对“V观财报”表示(shì),中小保险公司在市(shì)场竞争中(zhōng)不(bù)占优势(shì),前景不明,投资(zī)回报期较长,经常不被投资人看(kàn)好,所以存(cún)在(zài)增资难的问题。

  面对增资难题,王国(guó)军表示,中小(xiǎo)险企应打造(zào)自己的核心竞争力,在某一个领域取得(dé)优势,成(chéng)为行业翘楚,形(xíng)成稳定的保费和利润(rùn)来源(yuán)。恶性循环是中小保险公司容(róng)易(yì)掉落的陷阱,必须在恰当的时机(jī)找到独(dú)特的业务模式(shì),才(cái)能(néng)逐(zhú)步走向良性循环。中小险企保持偿付能力处于正(zhèng)常(cháng)水平其实并不是难事,不照(zhào)抄大型保险公司的业务模式,不随波逐(zhú)流,不盲目扩张(zhāng),提高资金运作能力,稳扎稳打打造公(gōng)司的核心竞争力。

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