今天(tiān)给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算(suàn)基(jī)数进行(xíng)解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的(de)问题，别(bié)忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数(shù)

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不(bù)是(shì)算出来的(de)，是(shì)个人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起征点是(shì)5000。

工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)所得(dé)，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工资(zī)、薪金(jīn)应税(shuì)所得(dé)额(é)划分级(jí)距 ，最(zuì)高(gāo)一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税法规定的(早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是(shì)怎么(me)算出来的(de)？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计(jì)4220减(jiǎn)去(qù)保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个(gè)税(shuì)税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳(nà)税所得(dé)额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三(sān)种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成(chéng)本(běn)、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额(é)=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入(rù)-累计减除(chú)费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来确定基(jī)数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得(dé)税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会计利(lì)润总(zǒng)额增加或(huò)减少税(shuì)法规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额(é)。应税所得=总会(huì)计利润±调(diào)整项目金额(é)。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业(yè)所得税的计算基数是(shì)在会计利润总额的基础上(shàng)加或减按(àn)照税法规定调整的项目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上(shàng)一年度应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得(dé)税(shuì)法规定(dìng)法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居(jū)民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据(jù)现在的(de)《中华(huá)人(rén)民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的(de)小型(xíng)微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定(dìng)征收 。

关于税(shuì)费(fèi)的计算基数的介绍(shào)到(dào)此就结束了，不知道(dào)你从中找到(dào)你需要的信息(xī)了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多这方面的信息，记(jì)得收藏关(guān)注(zhù)本站。

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